女性在职场中确实面临着不少挑战。许多姐妹们都有过这样的经历:明明能力不差,却总是被男同事抢了风头;开会时提出的建议被忽视,结果男同事说了同样的话却获得一片赞同;升职加薪总是轮不到自己...这些都是职场性别歧视的表现。

我有个闺蜜小李,在一家大公司做市场,能力很强,但就是升不上去。她私下跟我抱怨说,领导明显偏心男同事,重要项目都给他们,自己只能做些边缘工作。每次开会,她的发言总被打断,甚至还被说"太情绪化"。最让她心寒的是,有次听到男同事在茶水间议论她"整天穿得花枝招展的,能干什么活"。这种刻板印象和偏见,让许多女性在职场上备受打击。

除了歧视,工作家庭平衡也是个大难题。我另一个朋友小张,刚生完二胎回来上班,就觉得跟不上节奏了。开会到很晚是常事,但她还得赶着去接孩子;出差、加班更是让她焦头烂额。公司虽然嘴上说支持,实际上对她的工作安排并没有特别照顾。她觉得自己既不能全